Arbeitgeber-Services
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Stellen Sie Gesundheitsfachkräfte mit verifizierten Qualifikationen ein

Finden Sie qualifizierte internationale Gesundheitsfachkräfte schneller durch portable, verifizierbare Zertifikate und Skills-Matching.

Erfahren Sie, wie Sie sich mit vorqualifizierten Kandidaten verbinden können, die Ihren Anforderungen entsprechen.

Schritt 1

Ordnen Sie Ihre Gesundheitsjobs der ESCO-Taxonomie zu

✓ Standardisierte Jobprofile

Ordnen Sie Ihre Gesundheitsstellen der ESCO-Berufs- und Qualifikationstaxonomie zu, um konsistente, durchsuchbare Anforderungen zu erhalten.

✓ Klare Anforderungen

Definieren Sie genau, welche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen Sie benötigen, unter Verwendung standardisierter Rahmenwerke.

✓ Globale Kompatibilität

ESCO/Lightcast-Taxonomien stellen sicher, dass Ihre Anforderungen über Grenzen und Bildungssysteme hinweg verstanden werden.

Beispiel-Jobzuordnungen
  • 🏥 Gesundheits- und Krankenpfleger → ESCO 5321.1.1
  • 🏥 Fachkrankenpfleger:in → ESCO 2221.3
  • 🏥 Arzt für Allgemeinmedizin → ESCO 2211.1
  • 🏥 Physiotherapeut:in → ESCO 2264.2
  • 🏥 Medizinisch-technischer Laborassistent → ESCO 3212.2
Schritt 2

Talente matchen ihre validierten Qualifikationen

🎯 Automatisches Matching

Kandidaten mit verifizierten Zertifikaten werden automatisch Ihren Jobanforderungen basierend auf ihren validierten Qualifikationen zugeordnet.

🔍 Echte Nachweise sehen

Sehen Sie Kandidaten-Wallets mit kryptografisch verifizierbaren Zertifikaten von vertrauenswürdigen Ausstellern – kein Dokumentenbetrug mehr.

✅ Vorqualifizierte Kandidaten

Sehen Sie nur Kandidaten, die tatsächlich die von Ihnen geforderten Qualifikationen haben, verifiziert und Ihrem Job zugeordnet.

Verifizierte Zertifikate

Alle Qualifikationen sind kryptografisch von vertrauenswürdigen Bildungsanbietern signiert und können nicht gefälscht oder manipuliert werden.

Schritt 3

Fehlende Qualifikationen können erworben werden

Vertrauenswürdige Bildungsanbieter

Verbinden Sie Kandidaten mit akkreditierten Bildungsanbietern, denen Sie vertrauen und die Sie für Weiterqualifizierung akzeptieren.

Gezielte Weiterbildungspfade

Kandidaten sehen genau, welche Weiterbildung sie benötigen, um sich für Ihre Positionen zu qualifizieren.

Sie kontrollieren die Qualität

Akzeptieren Sie nur Qualifikationen von Bildungsanbietern, die Ihren Standards entsprechen.

Jetzt starten

Bereit, qualifizierte Talente zu finden?

Kontaktieren Sie uns, um Ihren Onboarding-Prozess zu beginnen

Bitte beschreiben Sie Ihre Organisation, Gesundheitspositionen und Einstellungsherausforderungen.

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Was passiert als Nächstes? Wir werden Ihre Anfrage prüfen und uns innerhalb von 2 Werktagen bei Ihnen melden, um Ihre Kontoeinrichtung und ersten Stellenausschreibungen zu besprechen.
So funktioniert das Onboarding
  1. Kontaktieren Sie uns mit Ihren Unternehmensdaten
  2. Wir verifizieren und erstellen Ihr Organisationsprofil
  3. Wir akkreditieren Ihr Konto als Arbeitgeber-Admin
  4. Sie können Jobs erstellen und Kollegen einladen
Vorteile
  • ESCO/Lightcast-standardisierte Jobprofile
  • Verifizierte Zertifikate eliminieren Dokumentenbetrug
  • Vorqualifiziertes Kandidaten-Matching
  • Konformer Audit-Trail und DSGVO-freundlich